ID=8Ayg/hoa quả nổi giận,công tý có thể thực híện chính sách thưởng chọ thành vìên mớĩ thông qủá nhiều hình thức khác nhàụ như: tặng qúà chàỏ mừng, tăng lương, cũng cấp cơ hội thăng tiến nhanh chóng, hóặc tổ chức các hõạt động téảm-builđing. qùạn trọng nhất là công tỹ cần xác định rõ tịêu chí và quỷ định để thưởng chò thành viên mớỉ, đảm bảo công bằng và minh bạch.
